崗位職責(zé)：
參與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建立，管理；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的全過程管理，并對結(jié)果直接負(fù)責(zé)；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的溝通、分析，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，撰寫需求說明書；按照公司質(zhì)量管理體系的要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃做好項(xiàng)目各個(gè)階段的組織工作，將工作落實(shí)到位；承擔(dān)業(yè)務(wù)需求到Hadoop技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)換的橋梁工作；
根據(jù)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評估模型、應(yīng)用模型；
撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，可視化展現(xiàn)分析結(jié)果。
崗位要求：
精通大數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析模型，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運(yùn)營、市場提供建議和報(bào)告；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力；
熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法，熟練使用excel、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；
有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
